Al New York Times il primo sciopero dopo 40 anni: si fermano più di 1.100 dipendenti

di Matteo Persivale

I negoziati per il rinnovo del contratto: il sindacato chiede aumenti salariali e condizioni di lavoro flessibili

Un giorno di sciopero al New York Times un avvenimento inusuale, segno di una trattativa sempre pi tesa nel quadro dei negoziati per il rinnovo del contratto: partecipano allo sciopero pi di 1.100 dipendenti, dopo che la direzione e il sindacato che rappresenta il personale non sono riusciti a raggiungere un accordo nonostante pi di un anno e mezzo di trattative. Un’azione cos drastica deludente, alla luce del chiaro impegno che abbiamo dimostrato nel negoziato per un contratto che offra ai giornalisti del Times sostanziali aumenti salariali e condizioni di lavoro flessibili, ha spiegato Meredith Kopit Levien, presidente e amministratore delegato di The New York Times Company in una e-mail ieri sera.

Il NewsGuild di New York, che rappresenta i giornalisti e altri membri dello staff del Times, ha dichiarato che lo sciopero dovuto all’incapacit dell’azienda di contrattare in buona fede e di raggiungere un accordo contrattuale equo con i lavoratori e soddisfare le loro richieste.

Il Times non scioperava da decenni: un dirigente che alla Cnn ha chiesto l’anonimato ha riconosciuto ieri che l’interruzione del lavoro creerebbe certamente difficolt ma la direzione si preparata per il momento e potrebbe fare affidamento sulle altre risorse del giornale, come per esempio lo staff internazionale che in gran parte non fa parte del sindacato, per colmare i vuoti. Joe Kahn, direttore esecutivo, ha dichiarato in una nota allo staff: Forniremo un prodotto valido ma sar pi difficile del solito. Kopit Levien ha aggiunto nella sua e-mail alla societ che il Times ha piani in atto per garantire il rispetto dei nostri obblighi nei confronti dei nostri lettori e del pubblico in generale riportando le notizie nel modo pi completo possibile attraverso qualsiasi interruzione causata da uno sciopero.