Assegno ordinario invalidità continuando a lavorare per dipendente pubblico, non sempre spetta

L’assegno ordinario di invalidità nel pubblico impiego non spetta ma si può richiedere la pensione di inabilità lavorativa.

L’assegno ordinario di invalidità viene riconosciuto ai dipendenti del settore privato e ai lavoratori autonomi che hanno almeno 5 anni di contributi versati di cui almeno 3 anni ne quinquennio che precede la domanda. Rispondiamo alla domanda di un nostro lettore che chiede:

Buonasera

Posso richiedere alla mia amministrazione (dipendente statale CCNL MINISTERI NO SCUOLA) assegno ordinario inabilita’ pur continuando a lavorare ?

Grazie

AOI pubblico impiego

L’assegno ordinario di invalidità non spetta ai dipendenti pubblici. Possono richiederlo solo se possono vantare almeno 5 anni di contributi versati nel FPLD (privati) di cui almeno 3 anni nei 5 anni che precedono la domanda.  Quindi solo nel caso che il lavoro nel pubblico impiego sia piuttosto recente o nel caso che si sia svolto, insieme la lavoro pubblico anche lavoro privato o autonomo.

Ma dal certificato che allega, lei risulta essere invalido con totale e permanente inabilità lavorativa (100%) ai sensi dell’articolo 2 e 12 della Legge 118/71. In questo caso è possibile richiedere la pensione di inabilità lavorativa visto che è stato certificato che lei non ha più l’abilità di svolgere alcun lavoro. Ma questo tipo di pensione, che per il dipendente pubblico è contributiva (calcolata sui contributi versati) non permette di svolgere alcuna attività lavorativa.