ATA, piano di formazione Dsga e assistenti amministrativi: percorsi al via entro il 1° aprile

Entro il 1° aprile l’avvio dei percorsi del piano di formazione previsto per i Direttori dei servizi generali e amministrativi e gli assistenti amministrativi. E’ quanto emerso dall’incontro tenutosi nel pomeriggio odierno tra Organizzazioni sindacali e ministero dell’Istruzione. Nel piano di formazione sono compresi i 631 Dsga neo assunti nell’anno scolastico 2021/22

La Flc Cgil segnala alcune modifiche che il ministero ha accolto:

• indicare i DSGA neo assunti nell’a.s. 2021/2022 sono i destinatari prioritari delle attività formative;
• prevedere anche una formazione rivolta all’utilizzo delle piattaforme e applicazioni utilizzate nelle scuole;
• inserire, tra le tematiche formative, anche gli istituti contrattuali vigenti, lo stato giuridico del personale scolastico e il ruolo del DSGA nella governance scolastica;
• escludere, al momento, la disciplina del lavoro agile poiché questa materia è stata devoluta al CCNL che siamo in procinto di rinnovare;
• prevedere un’esperienza documentata di conduzione di gruppi di apprendimento per quanto riguarda i formatori esterni, da individuare mediante avviso pubblico;
• programmare una calendarizzazione stringente degli incontri formativi (dati i ritardi accumulati), che dovrebbero avere inizio a partire dal 1° aprile;
• ridurre l’affidamento ad un Tutor ad un solo DSGA neo assunto e, solo in casi eccezionali, a due;
• distribuire agli USR le risorse a disposizione in relazione al numero dei DSGA neo assunti garantendo un
• finanziamento base a tutte le regioni, comprese quelle che non hanno avuto Dsga neo assunti;
• rivedere la tempistica delle attività formative per dare la possibilità alle scuole e ai diretti interessati di potersi organizzare per tempo;
• eliminare qualsiasi riferimento alla formazione su piattaforme Inps.