Categoria: Cisl scuola news

Categoria: Contratti e contrattazione, Contratto 2019-21, Contratto rinnovo 2022, Dirigenti scolastici

Pubblicato sul sito dell’ARAN il testo del CCNL relativo al personale dell’Area Istruzione e Ricerca per il triennio 2019 – 2021.

Fanno parte del contratto due dichiarazioni congiunte. Nella prima si concorda sul fatto che le assenze dovute a ricovero domiciliare certificato dalla Asl o da struttura sanitaria competente, purché sostitutivo del ricovero ospedaliero o i casi di day-surgery, day-service, pre-ospedalizzazione e pre-ricovero, sono equiparate a quelle dovute al ricovero ospedaliero o a day-hospital.

La seconda dichiarazione indica la necessità che il Ministero fornisca indicazioni per una omogenea applicazione delle disposizioni di cui all’art. 132 del T.U. n. 3/1957,

Categoria: Assistenti amm. e tecnici, Collaboratori scol., DSGA, Personale ATA, Reclutamento e Precariato

Categoria: Personale educativo, Reclutamento e Precariato

Saranno 43 le assunzioni in ruolo riguardanti il personale educativo, come risultato della differenza tra 48 collocamenti in pensione e 5 posti in esubero da riassorbire. Lo ha reso noto la Direzione generale del personale scolastico del Ministero dell’Istruzione e del merito nell’informativa sindacale svoltasi oggi, giovedì 8 agosto 2024. Tutto ciò, nonostante siano complessivamente 487 i posti vacanti: anche per il personale educativo, infatti, come per il personale ATA, trova applicazione il criterio per cui le assunzioni sono possibili sono limitatamente alla copertura del turnover.

La CISL Scuola ha chiesto che per la distribuzione del contingente di posti destinato alle assunzioni sia

Categoria: Insegnanti Religione Cattolica, Reclutamento e Precariato

Per l’anno scolastico 2024/2025 il numero dei posti vacanti e disponibili per l’insegnamento della religione cattolica, considerando il 70% della dotazione organica, è pari a 7.620 unità totali (di cui 3.646 nella scuola dell’infanzia e nella primaria e 3.974 nella scuola secondaria di I e II grado).

Lo ha reso noto l’Amministrazione nel corso dell’incontro di informativa che si è svolto in data 8 agosto tra la Direzione Generale del personale scolastico del Ministero e le Organizzazioni Sindacali, alle quali è stata illustrata la bozza del decreto relativo alle immissioni in ruolo del personale di religione cattolica.

Nelle more dell’espletamento del

Categoria: Personale docente, Personale educativo, Personale precario, Reclutamento e Precariato

In alcune schede predisposte dall’Ufficio Sindacale Legale della CISL Scuola sono riportate in sintesi le operazioni che gli Uffici Scolastici Regionali (e gli ambiti territoriali) dovranno svolgere per quanto riguarda le assunzioni in ruolo del personale docente decorrenti dal prossimo 1° settembre.

Le operazioni di nomina riguarderanno sia il personale destinatario di contratto a tempo indeterminato, sia quello che, limitatamente ai posti di sostegno, potrà essere assunto dalle GPS di I fascia con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo a partire dall’anno scolastico successivo.

Categoria: Autonomia, Disposizioni legislative, Documenti dell’Organizzazione

Con un articolato documento la CISL interviene in merito alla legge sull’autonomia differenziata, riproponendone in modo puntuale le criticità ed evidenziando tutti gli aspetti su cui è necessario intervenire per cambiare e migliorare un provvedimento la cui fase attuativa si presenta comunque piuttosto complessa. 

“Per nostra natura e nostra cultura – commenta la segretaria generale CISL Scuola, Ivana Barbacci – è per noi inconcepibile ogni forma di subalternità o anche solo di allineamento a schieramenti di natura politica, siano essi di maggioranza o di opposizione. Non si chiama indifferenza, si chiama autonomia, ed è quella che guida i nostri comportamenti anche su un

Categoria: Disposizioni legislative, Ordinamento e sperimentazione, Riforma Sistema Scolastico

Il 31 luglio è stato definitivamente approvato, dalla Camera dei Deputati, il disegno di legge di riforma dell’istruzione tecnico-professionale, che introduce il modello della filiera del 4+2. Occorre subito precisare che si tratta di un modello sperimentale, complementare rispetto all’attuale sistema vigente.

Nel merito si rileva che il nuovo modello propone un percorso quadriennale al termine del quale gli studenti potranno accedere direttamente ai corsi degli ITS Academy o, in alternativa, all’Università. Il diploma quadriennale avrà infatti la stessa spendibilità del diploma quinquennale.

Come più volte richiesto dalla CISL Scuola, in particolare nel corso dell’audizione informale presso la