Docenti, ispettori, ex Lsu: 60mila ingressi nella scuola

Con il decreto legge atteso oggi in Consiglio dei ministri il governo giallorosso avvia una nuova ondata di assunzioni che tra concorsi a cattedra ordinari e straordinari

di Eugenio Bruno e Claudio Tucci

Porte aperte nelle scuole italiane. Con il decreto legge atteso oggi in Consiglio dei ministri il governo giallorosso avvia una nuova ondata di assunzioni che tra concorsi a cattedra ordinari e straordinari, stabilizzazioni e selezioni di dirigenti tecnici interesserà, da qui al 2021, quasi 60mila persone. A cui vanno aggiunti i 17mila maestri e maestre di infanzia e primaria che sono in attesa del bando autorizzato ormai da mesi ma slittato più volte, complice il passaggio da … Continua a leggere

Fondo MOF, scheda e foglio di calcolo

La Segreteria Nazionale CISL Scuola, Ufficio Sindacale, ha messo a punto una scheda illustrativa delle disposizioni contenute nell’ipotesi di CCNI relativa al fondo MOF sottoscritto il 18 settembre u.s., di cui abbiamo dato notizia sul numero precedente di Dirigenti News.
Predisposto anche un foglio di calcolo che, ricalcando la struttura dei fogli Excel realizzati negli anni precedenti, può essere un valido supporto utilizzabile, ad esempio, per la contrattazione di istituto.
Si segnala che relativamente alle Aree a Rischio, al Bonus e all’indennità di bilinguismo e trilinguismo le scuole dovranno inserire nella sezione specifica (in azzurro), l’importo comunicato dal MIUR.
Si allega anche il foglio di calcolo per la … Continua a leggere

Precari: intesa 1 ottobre 2019

Scheda di lettura a cura della CISL Scuola

L’Intesa del 1° ottobre tra il ministro Fioramonti e le Organizzazioni sindacali  realizza uno dei punti già condivisi con il precedente Governo e contenuti nell’Accordo di palazzo Chigi del 24 aprile scorso.

L’Intesa prevede :

– la presentazione di un Decreto Legge contenente misure urgenti in materia di reclutamento.

– la presentazione di un disegno di legge in materia di abilitazione

– l’attivazione di Tavoli tecnici in tema di semplificazione amministrativa e di problematiche riguardanti il personale docente ed ATA in vista della legge di bilancio.

– un confronto urgente sulle conseguenze delle sentenze riguardanti l’inserimento con riserva in GAE dei diplomati … Continua a leggere

Gissi: un risultato molto positivo per la stabilità del lavoro e la qualità del servizio

Tutto ciò si realizza a partire dal concorso straordinario, riservato a chi ha tre anni di servizio nella scuola statale

Un’intesa positiva, un risultato che non era affatto scontato, frutto di una complessa fase di confronto con interlocutori diversi, su una materia estremamente delicata e nella quale è sempre difficile individuare i necessari punti di equilibrio”. Questo il giudizio di Maddalena Gissi, segretaria generale della Federazione Scuola, Università e Ricerca CISL sull’intesa da poco sottoscritta al MIUR. “Credo che sia una buona mediazione quella raggiunta – prosegue la segretaria generale – un risultato che permette di salvaguardare l’obiettivo per noi prioritario, offrire ai docenti precari Continua a leggere

Reclutamento e precariato nella scuola secondaria: risposte a quesiti

I docenti delle GaE si vedranno superati dai nuovi abilitati della procedura straordinaria?

NO! I docenti GaE continuano ad avere loro riservato il 50% delle assunzioni (secondo le vecchie regole)

Allora, i docenti (vincitori ed, eventualmente, idonei) dei concorsi precedenti saranno superati dai partecipanti alla fase straordinaria?

NO! Le assunzioni in ruolo continuano a seguire le regole previste dal D.Lgs.59/17:

•1° i docenti (compreso gli idonei) del concorso 2016;

•2° i docenti FIT 2018

•3° i docenti del concorso ordinario e della procedura straordinaria 2019

I posti riservati alle GaE (50%), in caso di esaurimento delle graduatorie, come saranno trattati?

Per non alterare i diritti di precedenza, i posti avanzati … Continua a leggere

Proposta unitaria presentata al MIUR sul reclutamento del personale scolastico

Ecco in sintesi la proposta presentata al MIUR dai sindacati per un serio confronto confronto sul reclutamento del personale scolastico

I posti disponibili per il concorso della scuola secondaria saranno circa 48.500 e, secondo la proposta dei sindacati, andranno così suddivisi:

24.250 (50%) a docenti con i requisiti ordinari (abilitati, laurea + 24 cfu, etc.)

24.250 ai precari con 3 annualità (50%)

Gli obiettivi della proposta: permettere a tutti i docenti che hanno i requisiti delle 3 annualità (circa 55.000) di abilitarsi, consentendo a coloro che si trovano in posizione utile rispetto ai 24.250 posti di trasformare il proprio contratto, attraverso la fase transitoria, da tempo determinato a tempo indeterminato … Continua a leggere

“Aumento di 120 euro e una cattedra per 55 mila supplenti”

Boom di supplenti, la scuola torna a 70 anni fa

Con queste basi oggi pomeriggio, alle 15, riparte in Viale Trastevere la trattativa tra ministero dell’Istruzione e sindacati confederali

di Corrado Zunino

Altri 55 mila professori precari portati in cattedra e un aumento per tutti i docenti da 120 euro lordi al mese. Su queste basi oggi pomeriggio, alle 15, riparte in Viale Trastevere la trattativa tra ministero dell’Istruzione e sindacati confederali (più Snals e Gilda). È intenzione dei cinque chiudere subito, almeno sui fronti “assunzioni” e “contratto”.

Il ministro Marco Bussetti non ci sarà, ancora. «Impegni fuori Roma». È un fatto, però, che la trattativa, riaperta direttamente dal premier Giuseppe Conte lo scorso 23 aprile, la stia guidando il capo … Continua a leggere

Intesa Governo–Sindacati: uno spiraglio per gli assistenti amministrativi

Impegno per la stabilizzazione del rapporto di lavoro dei docenti precari con almeno 36 mesi di anzianità

Si tratta di un impegno complesso che dovrà fare i conti con il normale reclutamento dei concorsi ordinari e delle graduatorie ad esaurimento.

È assicurato un ingorgo assunzionale per i prossimi anni, con l’Amministrazione scolastica che dovrà anche fare i conti, tra l’altro, con la cronica difficoltà di costituzione delle commissioni esaminatrici e con i tempi di svolgimento delle prove selettive. Una questione che si ripresenterà finché non ci si deciderà a prevedere l’esonero almeno parziale dal servizio e compensi accettabili. Bisogna uscire dalla logica del “risparmio pregiudicante”, cioè che pregiudica l’adeguato raggiungimento … Continua a leggere

GAE: I docenti iscritti con riserva, possono chiedere lo scioglimento della riserva se hanno acquisito il predetto titolo alla data di scadenza per la presentazione delle domande

Conferma dell’iscrizione con riserva – Scioglimento della riserva

Devono chiedere di permanere in graduatoria con riserva, compilando il modello 1:

a) coloro che sono già iscritti con riserva in graduatoria ad esaurimento in quanto in attesa del conseguimento del titolo abilitante che viene acquisito dopo il termine di scadenza della presentazione delle domande;

b) coloro che, già iscritti con riserva in graduatoria ad esaurimento, hanno ancora pendente un ricorso giurisdizionale o straordinario al Capo dello Stato, avverso l’esclusione dalle graduatorie medesime o avverso le propedeutiche procedure abilitanti, fermo restando quanto previsto all’articolo 1, comma 8.

I suddetti docenti, pur permanendo in posizione di riserva, devono comunque dichiarare i titoli valutabili. … Continua a leggere