Da Orizzontescuola.it: Concorsi, come funziona il portale del reclutamento InPA: presentazione candidature, calendario prove e graduatorie. Decreto in Gazzetta Ufficiale redazione

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 18 dicembre 2023 il decreto del 3 novembre contenente l’individuazione, caratteristiche e modalità di funzionamento del portale www.InPA.gov.it, il portale del reclutamento dove vengono pubblicati anche i concorsi per il personale scolastico.

Le funzioni disponibili sul Portale unico del reclutamento per le amministrazioni coprono l’intera gestione del processo di reclutamento, nelle sue fasi di:
a. individuazione, per mezzo di dati aggregati, elaborati dall’analisi della sezione curriculum vitae del Portale unico del reclutamento, della tipologia e della numerosità delle professionalità presenti in uno specifico ambito territoriale, finalizzata a supportare le politiche di reclutamento delle pubbliche
amministrazioni;
b. pubblicazione di bandi di concorso pubblico per il reclutamento del personale a tempo determinato e indeterminato, di avvisi per la mobilità dei dipendenti pubblici e di selezione di professionisti ed esperti ai sensi dell’art. 1 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, fermo quanto previsto dall’art. 10, comma 4, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, secondo cui, al fine di rafforzare
la propria capacità amministrativa, per il conferimento di incarichi professionali le amministrazioni, con riferimento a procedure da avviare e già avviate, possono ricorrere al Portale;
c. monitoraggio e supporto alle candidature relative ai bandi e agli avvisi;
d. comunicazioni dirette agli utenti connesse alla candidatura, tramite posta elettronica, prima della scadenza dello specifico bando o avviso di selezione per informare l’utente dell’imminente scadenza, invitando contestualmente l’interessato a completare la propria candidatura;
e. acquisizione delle candidature e dei profili professionali congruenti alle esigenze dell’amministrazione;
f. comunicazione ai candidati concernente il concorso, compreso il calendario delle relative prove e del loro esito;
g. pubblicazione degli avvisi per la raccolta delle candidature a componente di commissione esaminatrice, secondo quanto previsto dall’art. 9, comma 2 del decreto del presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
h. pubblicazione dell’avviso selettivo per individuare i componenti degli organismi indipendenti di valutazione;
i. pubblicazione delle graduatorie finali di merito e degli esiti delle procedure di conferimento degli incarichi a professionisti o esperti;
j. richiesta di scelta della sede di destinazione da parte dei candidati successivamente alla pubblicazione della graduatoria di
merito;
k. richiesta di supporto tecnico durante l’intera gestione del processo di reclutamento.

Le funzionalità per gli utenti:

a. creazione e modifica del curriculum vitae, utile per agevolare l’interessato nella ricerca, selezione e compilazione delle domande di candidatura ad una posizione;
b. ricerca georeferenziata delle posizioni disponibili, in base ai filtri selezionati dall’utente;
c. compilazione della domanda di candidatura alla posizione di interesse e salvataggio della stessa all’interno del proprio profilo personale;
d. proposizione nonché gestione delle candidature connesse alle posizioni;
e. comunicazioni dirette agli utenti connesse alla domanda di candidatura;
f. proposizione di candidatura a componente di commissione esaminatrice, secondo quanto previsto dall’art. 9, comma 2, del decreto del presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
g. proposizione di candidatura all’avviso selettivo per individuare i componenti degli Organismi indipendenti di valutazione;
h. ricezione di comunicazioni concernenti il concorso, compreso il calendario delle relative prove e del relativo esito;
i. consultazione delle graduatorie finali di merito e degli esiti delle procedure di conferimento degli incarichi a professionisti o esperti;
j. scelta della sede di destinazione da parte del vincitore successivamente alla pubblicazione della graduatoria di merito;
k. richiesta di supporto tecnico.

Presentazione candidature

Per la compilazione della candidatura tramite il Portale del reclutamento sono richiesti i requisiti previsti dal bando o dall’avviso di interesse, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente in materia.

Ai fini della compilazione della candidatura, il candidato può replicare, mediante specifica funzionalità presente nel Portale, le informazioni d’interesse necessarie già presenti nel curriculum vitae compilato in fase di registrazione ed eventualmente aggiornato negli accessi successivi.

La domanda di partecipazione viene salvata automaticamente nella pagina personale dell’utente e conservata ai fini dell’eventuale proposizione della candidatura che potrà avvenire entro il termine previsto dallo specifico bando o avviso.

L’interessato riceve comunicazioni, connesse alla candidatura compilata e non trasmessa, tramite posta elettronica prima della scadenza dello specifico bando o avviso volte ad informare l’utente dell’imminente scadenza del termine per la proposizione della candidatura.

Comunicazioni ai candidati e pubblicazione graduatorie

Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, compreso il calendario delle relative prove e del loro esito, è effettuata attraverso il Portale. Le date e i luoghi di svolgimento delle prove sono resi disponibili sul Portale, con accesso da remoto attraverso l’identificazione del candidato, nel rispetto dei termini di preavviso previsto dalle leggi.

La graduatoria finale del concorso elaborata dalla Commissione esaminatrice è pubblicata, a cura dell’amministrazione procedente, nel proprio sito istituzionale, mentre sul Portale è pubblicato un apposito avviso di avvenuta pubblicazione.

Decreto in GU