Il decreto autorizzante per 30.216 posti– 21.101 su posto comune e 9.115 su posto di sostegno – è stato finalmente pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 211 del 9 settembre 2023. Tuttavia, ci sono novità significative nel processo di selezione.
La prima novità è l’eliminazione della prova preselettiva, spesso considerata un filtro iniziale. Inoltre, la verifica delle conoscenze disciplinari nella prova scritta che saranno invece valutate nella prova orale assieme alle competenze didattiche.
Non è tutto. Si prevede l’aggiunta di ulteriori 10mila posti circa, portando il totale a oltre 40mila unità. Questo incremento si verificherà non appena saranno certificati i posti vacanti rimasti dopo le procedure di assunzione di quest’anno.
Il bando di concorso attende l’approvazione della Commissione europea e rappresenta un passo fondamentale verso l’assunzione di 70.000 docenti, come previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr). La selezione seguirà nuove regole sia per i requisiti che per le tipologie di prova.
Per i posti comuni, i candidati devono possedere una laurea coerente con la classe di concorso, oltre ad altri prerequisiti specifici. A differenza, per il sostegno, i requisiti restano invariati, richiedendo una laurea e un diploma di specializzazione.
La prova orale manterrà la valutazione delle conoscenze disciplinari e didattiche, con l’aggiunta di un test specifico, costituito da una lezione simulata.
Come si distribuiscono questi numeri
Dall’insieme di 81.023 posizioni vacanti disponibili per l’anno scolastico 2023/2024, 50.807 posti sono stati destinati alle immissioni in ruolo e 30.216 sono state precedentemente accantonate, riservate esclusivamente per il primo concorso PNRR.
Il contingente autorizzato di 50.807 unità non ha raggiunto il suo limite massimo, lasciando 10.345 posti vuoti per le varie classi di concorso/posti di insegnamento.
Questi ultime verranno utilizzate sia per le supplenze annuali del corrente anno scolastico sia per ampliare il pool del concorso PNRR, incrementando le disponibilità complessive a 40.561, suddivise tra
- 26.777 posti comuni
- 13.784 posti sostegno
Il Ministero dovrebbe far conoscere a breve sia il numero totale dei posti che la distribuzione per classe di concorso e regione dei posti.
In Gazzetta Ufficiale è già stato il decreto di autorizzazione per 30.216 posti, che adesso dovrà essere incrementato a 40.561
Ne avevamo parlato già qualche giorno fa in Concorso docenti fase straordinaria PNRR, i posti disponibili potrebbero essere più dei 30mila annunciati da Valditara. Ecco perché
Ricordiamo che il concorso sarà regionale e si potrà partecipare, per la scuola secondaria, max ad una classe di concorso della scuola secondaria di primo e una di secondo grado (con i titoli in possesso) + le procedure in possesso.
Requisiti per i posti comuni di scuola secondaria
- laurea coerente con la classe di concorso oggetto del concorso + abilitazione per la specifica classe di concorso oppure
- tre anni di servizio negli ultimi cinque, entro il termine di presentazione della domanda, svolti presso le scuole statali, anche non continuativi, di cui almeno uno specifico oppure
- laurea coerente con la classe di concorso oggetto del concorso + 24 CFU conseguiti entro il 31 ottobre 2022
Gli ITP (tabella B del DPR 19/2016) possono accedere con
- laurea di primo livello + abilitazione oppure
- diploma di accesso alla classe di concorso (il requisito sarà in vigore fino al 31 dicembre 2024).
Per i posti di sostegno
diploma di specializzazione conseguito ai sensi del DM n. 249/2010 per il grado richiesto
Attesa anche la distribuzione dei posti per infanzia e primaria, per la quale non sono stati ancora forniti ai sindacati i dati dell’utilizzo delle graduatorie già esistenti.
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