by Il decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146 che reca “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”, entrato in vigore il 22 ottobre 2021 (art. 18), ha immesso nel nostro ordinamento giuridico distinte forme di tutela per il lavoratore dipendente fino alla data del 31 dicembre 2021 e […]
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Il decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146 che reca “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”, entrato in vigore il 22 ottobre 2021 (art. 18), ha immesso nel nostro ordinamento giuridico distinte forme di tutela per il lavoratore dipendente fino alla data del 31 dicembre 2021 e
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