Il 2022 si avvicina e tra poco più di sei mesi, con la fine di Quota 100, molti lavoratori rischiano di andare in pensione fino a 5 anni più tardi. Tra le ipotesi sul tavolo c’è l’idea di estendere il meccanismo del contratto di espansione alle aziende più piccole
Il 2022 si avvicina e tra poco più di sei mesi, con la fine di Quota 100, molti lavoratori rischiano di andare in pensione fino a 5 anni più tardi. Tra le ipotesi sul tavolo c’è l’idea di estendere il meccanismo del contratto di espansione alle aziende più piccole
