Il personale docente e ATA a tempo indeterminato ha diritto a 30 giorni di ferie se ha un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3; 32 giorni se ha un’anzianità di servizio superiore ad anni 3. In alcuni casi, se il personale non ne usufruisce può monetizzarle. E’ questo il caso del docente prossimo alla pensione.
Una nostra lettrice scrive
Gentilissima redazione, a causa di malattia non ho potuto usufruire dell’intero periodo delle ferie. La mia carriera da insegnante sta tuttavia terminando perchè a settembre andrò in pensione. E’ possibile monetizzarle?
Grazie e cordiali saluti
L’art. 13, comma 10, del CCNL del 29.11.2007 dispone che In caso di particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione delle lezioni o dell’attività didattica.
La monetizzazione non è possibile, ma nel caso della docente sì perché la non fruizione delle ferie nell’ultimo anno di servizio è dovuta ad un caso non imputabile al dipendente.
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, 2022-07-01 11:11:00, Il personale docente e ATA a tempo indeterminato ha diritto a 30 giorni di ferie se ha un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3; 32 giorni se ha un’anzianità di servizio superiore ad anni 3. In alcuni casi, se il personale non ne usufruisce può monetizzarle. E’ questo il caso del docente prossimo alla pensione.
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