by Il supplente della scuola, in quanto docente a termine, non risulta obbligato a fruire delle ferie nel periodo dell’anno scolastico destinato alle lezioni, con l’effetto che gli deve essere riconosciuto il diritto all’indennità per le ferie non godute, in linea alla legge n. 228 del 2012, valevole fino al 31 agosto 2013. Lo ha stabilito la Sezione lavoro della Corte di Cassazione, nell’Ordinanza numero 9860 dell’11 Aprile 2024.
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Ferie non godute e supplenti: spetta la retribuzione come indennità? Ecco cosa hanno detto i giudici
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