Nuovi approcci, metodi e regole: l’evoluzione che porta in alto. E l’avvento di dirigenti meno politici e più scientifici ha portato alla svolta vincente: servono contratti, non ruoli impiegatizi
Nuovi approcci, metodi e regole: l’evoluzione che porta in alto. E l’avvento di dirigenti meno politici e più scientifici ha portato alla svolta vincente: servono contratti, non ruoli impiegatizi