Tra il 2015 e il 2019 il consiglio comunale di Reykjavik e il governo islandese hanno ridotto l’orario di lavoro all’1% dei dipendenti pubblici senza ripercussioni sullo stipendio e sulla produttività. Ora i sindacati hanno rinegoziato l’86% dei contratti
Tra il 2015 e il 2019 il consiglio comunale di Reykjavik e il governo islandese hanno ridotto l’orario di lavoro all’1% dei dipendenti pubblici senza ripercussioni sullo stipendio e sulla produttività. Ora i sindacati hanno rinegoziato l’86% dei contratti