«Il merito è di tutti»: è l’azienda stanzia un bonus da 28 milioni per i 1.200 dipendenti

di Paolo Foschini

La societ si chiama Ruppert Landscape, negli Usa cura il verde in trenta citt di nove Stati. E ha appena premiato con un bonus natalizio a partire da settemila dollari a testa, per un ammontare complessivo di 28 milioni di dollari, i suoi 1.200 dipendenti: Tutti – ha detto il Ceo Craig Ruppert – hanno contribuito al successo e questo bonus denaro meritato

Tutti coloro che ora ricevono questo bonus – ha detto il Ceo Craig Ruppert mentre i suoi 1.200 dipendenti aprivano ciascuno la sua busta – hanno contribuito a creare il valore che siamo stati in grado di realizzare. Una affermazione di principio molto semplice, che questa azienda americana impegnata a curare parchi e giardini in nove Stati degli Usa ha tradotto in pratica anche quest’anno regalando un bonus-premio di Natale a tutti i dipendenti – esclusi i dirigenti – con una anzianit di servizio di almeno un anno. Attenzione: non il solito pacco-regalo che una consuetudine di molte aziende, ma un assegno a testa. Con importi compresi fra i 7mila e i 200mila dollari. Per un ammontare complessivo di 28 milioni: Questo bonus denaro meritato – ha detto l’amministratore delegato – e un modo per noi di riconoscere il valore dei contributi dei nostri team oltre al ruolo essenziale che giocheranno nel futuro della nostra azienda.

L’azienda la Ruppert Landscape e la sua storia inizia negli Anni Settanta, quando un Craig Ruppert allora adolescente inizi a tosare i giardini dei suoi vicini per tirare su qualche dollaro. Da allora di erba ne ha tagliata una marea e quelli che una volta erano i praticelli delle vie attorno a casa oggi sono parchi e campus aziendali, in trenta citt degli Stati Uniti, con una specializzazione tecnica sempre maggiore e un progressivo impegno – chiss perch non stupisce – a sostegno di attivit sociali nelle singole citt in cui opera. La societ precisa che il bonus distribuito ai dipendenti non intacca n viene detratto in alcun modo dai normali altri regali di Natale gi consegnati o di prossima consegna ai dipendenti, n incide o incider su ferie o altri permessi, orari di lavoro, n sugli altri benefit gi esistenti che includono – e negli Usa piuttosto raro – anche una assicurazione sanitaria per tutti.

La nostra filosofia – ha aggiunto il presidente Phil Key – sempre stata quella di prenderci cura dei nostri dipendenti, che a loro volta si prenderanno cura dei nostri clienti. Ogni membro del team di Ruppert si impegna ogni giorno per raggiungere l’eccellenza. Di qui la ricompensa, quest’anno in una misura maggiore che nei precedenti. Come si deduce, nella foto sopra, dal sorriso raggiante della donna a sinistra e da quello quasi commosso del suo collega a destra.