by Pensioni
di Diana Cavalcoli 28 novembre 2022
Opzione donna, serve un’anzianità contributiva di almeno 35 anni
Stretta in Manovra su Opzione donna. La misura riguarderà solo caregiver e invalide e dipendenti di aziende in crisi con agevolazioni in termini di età pensionabile per chi ha figli. Questa la novità contenuta nell’ultima bozza della legge di Bilancio del governo Meloni, che proroga la misura per il 2023, mantenendo l’obbligo di anzianità contributiva di almeno 35 anni e i 60 anni di età. Resta in piedi l’impianto dello “sconto” temporale legato al numero dei figli: l’anticipo rispetto all’uscita dal lavoro può essere ridotto di un anno per ogni figlio fino a un massimo di due. Ma vediamo quali sono le novità nel dettaglio e soprattutto i requisiti.
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, 2022-11-28 15:40:00, Per accedere all’agevolazione pensionistica bisogna rientrare in 3 categorie: caregiver familiari, invalidi civili con una riduzione della capacità lavorativa superiore o uguale al 74%; lavoratrici licenziate o dipendenti di imprese per le quali è attivo un tavolo di crisi aziendale, Diana Cavalcoli
