by Il mercato del lavoro sta attraversando un periodo di profondo cambiamento, in cui le aspettative e le priorità dei giovani si differenziano notevolmente rispetto al passato. Oggi, il desiderio di un ambiente di lavoro inclusivo e un migliore equilibrio tra vita privata e professionale guidano le scelte delle nuove generazioni. Questa tendenza evidenzia un’inversione di ruoli: sono i giovani a scegliere le aziende in base a una scala di valori che mette al centro l’inclusività, non più il contrario.
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Cambio priorità lavorative tra i giovani, solo 35% pienamente soddisfatto. Mancano dialogo e benessere
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