Più ostacoli per lasciare   il lavoro in anticipo: da quota 103 a opzione donna, chi ci rimette Il «pensionometro»: calcola l’età e l’assegno

Più ostacoli per lasciare il lavoro in anticipo: da quota 103 a opzione donna, chi ci rimette Il «pensionometro»: calcola l’età e l’assegno

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Nel 2023, in attesa di una revisione completa del sistema pensionistico, al posto di Quota 102 ci sar Quota 103: si potr lasciare il lavoro a 62 anni con 41 di contributi.
Opzione donna sar prorogata per il prossimo anno
, cos come l’Ape sociale.
Nel primo caso sono in corso di definizione i limiti all’uscita anticipata. L’ipotesi di agganciare l’anticipo alla variabile dei figli sembra tramontata. Resterebbe invece in piedi la limitazione a tre categorie di lavoratrici svantaggiate, che potranno ritirarsi dal lavoro solo a 60 anni d’et e 35 anni di contributi.

Per gli assegni le novit maggiori riguardano il meccanismo di indicizzazione delle pensioni all’inflazione

. Il sistema, che prevede sei fasce per la rivalutazione delle pensioni, al posto delle tre precedenti, penalizza le pensioni che superano i 2.100 euro.

– Leggi anche:
Calcola l’et della tua pensione e l’assegno che percepirai: il PENSIONOMETRO del Corriere

, 2022-12-08 23:14:00, Il nuovo meccanismo di indicizzazione delle pensioni premia le pensioni più basse ma penalizza quelle che superano i 2.800 euro circa. Anche con Quota 103 scatta un tetto all’importo dell’assegno, che non potrà superare di 5 volte il minimo. Prorogate invece Ape sociale e Opzione Donna. Nell’ultimo caso per una platea ridotta, Valentina Iorio

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