Piano semplificazione della scuola, Valditara: 'Rendere più facile la vita di studenti, famiglie e personale grazie all'Intelligenza Artificiale' – Tuttoscuola,

“Vogliamo rendere la vita più facile ai docenti che si sentono dei burocrati. Vogliamo abolire la carta, la documentazione da compilare, semplificare e automatizzare l’attività di ricostruzione della carriera, in modo che non si dovrà più produrre documentazione, che sarà del tutto telematica, ci penserà l’amministrazione”. In una parola, il ministro dell’Istruzione e del merito, Giuseppe Valditara, parla di “semplificazione”, o meglio, di come funzionerà concretamente il suo Piano semplificazione della scuola presentato nelle scorse settimane. E lo fa nel corso della terza puntata della videorubrica “Il Ministro risponde”, intervistato dalla giornalista Maria Latella. Tra i temi dell’intervista la presentazione del Piano triennale di semplificazione del Ministero per snellire la burocrazia ed erogare servizi più efficienti a studenti, personale e famiglie.

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“Un piano di sburocratizzazione utilizza l’intelligenza artificiale per semplificare la vita di famiglie, studenti e personale scolastico. Intendiamo concepire un’unica piattaforma per mettere a disposizione delle famiglie una serie di dati – ha spiegato il Ministro. Qui si potrà fruire in modo organico e personalizzato di tutti i servizi digitali per tutta la carriera scolastica con un unico log in, in modo sicuro, rispettando la privacy”.

Valditara parla poi “di velocizzazione dell’erogazione dei contributi e l’accesso semplificato ai libri di testo. Poi c’è il tema della copertura delle cattedre: più cattedre saranno coperte all’inizio dell’anno scolastico, accelerando le procedure di assegnazione dei docenti, realizzando una gestione più omogenea su tutto il territorio nazionale, favorendo una maggiore trasparenza nelle assegnazioni anche grazie, ancora una volta, all’Intelligenza Artificiale”.

Latella chiede quindi quanto tempo ci vorrà: “Il Piano è triennale, ma vogliamo che a fine anno alcune di queste operazioni a disposizione. Riguarda anche i pagamenti dei supplenti, per cui ci vogliamo a volte quattro mesi o più per i pagamenti. Vogliamo ridurre questi tempi e monitorare la spesa complessiva. Poi c’è l’intenzione di velocizzare le attività propedeutiche al pensionamento. Vogliamo introdurre un fascicolo digitale del personale che sostituirà la documentazione cartacea”, ha detto Valditara.

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