by Crescono i modelli di lavoro ibridi, in cui si alternano 2 giorni di lavoro in presenza e 3 a distanza o viceversa. Lo strumento è utilizzato in prevalenza nelle grandi aziende e multinazionali mentre una piccola e media impresa su 3 prevede di abbandonarlo
Crescono i modelli di lavoro ibridi, in cui si alternano 2 giorni di lavoro in presenza e 3 a distanza o viceversa. Lo strumento è utilizzato in prevalenza nelle grandi aziende e multinazionali mentre una piccola e media impresa su 3 prevede di abbandonarlo
