Due interessanti orientamenti dell’ARAN sulla questione della 104 e scuola. Un primo intervento riguarda la questione della legittimità della condizione risolutiva del contratto a causa del venire meno delle condizioni della 104 e contestuale rientro del titolare, la seconda su come si armonizza l’articolo 32 del CCNL scuola 2018, per gli ATA e l’articolo 33 comma 3 della legge 104.
L’articolo Stop a supplenza se titolare rientra per decadenza condizioni 104 e fruizione permessi ATA. Due pronunciamenti ARAN sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.