Fallita la trattativa prevista dal nuovo contratto, restano in vigore le norme del T.U.

DI NICOLA MONDELLI

Rinviata sine die la sequenza contrattuale che avrebbe dovuto, alla luce del quadro normativo vigente in materia disciplinare di cui ai decreti legislativi n. 165/2001, n. 75/2017 e n. 118/2017, ridefinire per il personale docente ed educativo delle istituzioni scolastiche la tipologia delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni, nonché l’individuazione di una procedura di conciliazione non obbligatoria.

Fermo restando che il soggetto responsabile del procedimento disciplinare dirigente scolastico e dirigente ufficio scolastico territoriale) deve in ogni caso assicurare che l’esercizio del potere disciplinare sia effettivamente rivolto alla repressione di condotte antidoverose dell’insegnante … Continua a leggere