by Negli ultimi anni, è cresciuta esponenzialmente l’adozione di sistemi di rilevazione automatizzata delle presenze e dell’orario di servizio del personale scolastico, nello specifico per il personale A.T.A., specie per le scuole strutturate in più plessi dislocati sul territorio. Trattasi di una prerogativa del Dirigente scolastico, nell’ambito della sua natura di datore di lavoro, rafforzata a partire dalla riforma Brunetta del 2009, quella di organizzare e dirigere le risorse umane. Forniamo dei chiarimenti utili, alla luce dell’evoluzione normativa attuale.
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Negli ultimi anni, è cresciuta esponenzialmente l’adozione di sistemi di rilevazione automatizzata delle presenze e dell’orario di servizio del personale scolastico, nello specifico per il personale A.T.A., specie per le scuole strutturate in più plessi dislocati sul territorio. Trattasi di una prerogativa del Dirigente scolastico, nell’ambito della sua natura di datore di lavoro, rafforzata a partire dalla riforma Brunetta del 2009, quella di organizzare e dirigere le risorse umane. Forniamo dei chiarimenti utili, alla luce dell’evoluzione normativa attuale.
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