by licenziamenti
di Alessia Conzonato07 feb 2023
Zoom, la societ che fornisce servizi di videotelefonia e chat online attraverso la piattaforma omonima, ha annunciato il taglio di 1.300 posti di lavoro, pari al 15% della sua forza totale. Abbiamo lavorato senza sosta per rendere migliore Zoom per i nostri clienti — ha ammesso Eric Yuan, amministratore delegato del gruppo —. Ma abbiamo anche commesso errori. Non abbiamo trascorso abbastanza tempo ad analizzare se stavamo crescendo in modo sostenibile.
Taglio dello stipendio del ceo del 98%
Il ceo ha poi dichiarato di aver pi che triplicato la forza lavoro durante la pandemia e di dover fare i conti con un mondo che si sta adattando al post-Covid e con l’incertezza globale che pesa sui clienti della societ. Yuan, inoltre, ha affermato che si taglier il compenso del 98% (che nel 2022 si attestato a 300 mila dollari), che i bonus aziendali saranno sospesi per l’anno in corso e che i top manager avranno da ora in avanti uno stipendio ridotto del 20%. Nonostante la notizia, il titolo a Wall Street guadagna il 6%, dopo un tracollo del 47% nel corso dell’ultimo anno.
Remunerazione e copertura sanitaria per i licenziati
L’azienda sembra aver superato il periodo di enorme boom, legato alle restrizioni della diffusione del Covid e dei lockdown, che hanno costretto le persone a lavorare da casa e hanno utilizzato la piattaforma pi frequentemente per rimanere in contatto con colleghi, amici e familiari. Yuan ha specificato che i licenziamenti riguardano tutte le organizzazioni di Zoom e ai dipendenti congedati saranno garantiti fino a 16 settimane di stipendio e copertura sanitaria. In qualit di ceo e fondatore — ha concluso —, sono responsabile di questi errori e delle azioni che intraprendiamo oggi e voglio dimostrare la responsabilit non solo a parole ma anche con le mie azioni.
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