Tra le cause di sospensione del rapporto di lavoro l’art. 18 del CCNL 2006-09, relativo al personale della Scuola, prevede anche l’aspettativa per svolgere una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova. La disciplina contrattuale così dispone: comma 3: “Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda, per un anno senza […]
L’articolo Aspettativa per diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova: cosa prevede il Contratto Scuola (art. 18 comma 3) sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
Tra le cause di sospensione del rapporto di lavoro l’art. 18 del CCNL 2006-09, relativo al personale della Scuola, prevede anche l’aspettativa per svolgere una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova. La disciplina contrattuale così dispone: comma 3: “Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda, per un anno senza
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