I adore add-ons, because they are awesome!, Meet this interesting module!, Giovani Talenti dellOspitalità, per un futuro nel turismo, Pubblicato da Redazione Tuttoscuola Sostenere la crescita di un settore strategico come il turismo attraverso la valorizzazione di una generazione tecnologica e sensibile a tematiche come la sostenibilità, il lavoro, la formazione, l’inclusione e la diversità: per creare un ponte che unisca i giovani ai leader, alle imprese, alle associazioni e alle politiche del mondo del turismo,  il progetto Giovani Talenti dell’Ospitalità organizza una conferenza,  venerdì 10 marzo a partire […] The post Giovani Talenti dell’Ospitalità, per un futuro nel turismo appeared first on Tuttoscuola.,

Sostenere la crescita di un settore strategico come il turismo attraverso la valorizzazione di una generazione tecnologica e sensibile a tematiche come la sostenibilità, il lavoro, la formazione, l’inclusione e la diversità: per creare un ponte che unisca i giovani ai leader, alle imprese, alle associazioni e alle politiche del mondo del turismo,  il progetto Giovani Talenti dell’Ospitalità organizza una conferenza,  venerdì 10 marzo a partire dalle 9,30 al Centro Congressi Auditorium della Tecnica a Roma con esperti del settore turistico, imprenditori, accademici e studenti provenienti da tutto il mondo. Un’opportunità importante per la condivisione di idee, il confronto, la collaborazione e il networking. La conferenza si propone di sostenere la crescita del turismo attraverso l’empowerment di una nuova generazione sempre più tecnologica e sensibile a tematiche come la sostenibilità, l’inclusione, la formazione e il lavoro.

La crescita del turismo comporta l’opportunità di investire e creare lavori di qualità ma anche una sfida: per sostenere la crescita prevista e raggiungere la competitività e la sostenibilità del settore turistico, il nostro Paese ha bisogno della giusta base di capitale umano. In questa ottica, è fondamentale che i giovani siano in grado di soddisfare le richieste del mercato attuali e future per aumentare la competitività e la sostenibilità delle destinazioni turistiche.  Gli ultimi anni sono stati rivoluzionari da molti punti di vista, sia sociale che professionale, e per questo è fondamentale, per i ragazzi e le ragazze che intendono intraprendere una carriera nel turismo, settore chiave per il Paese, conoscere e interagire con le istituzioni, i decision-makers, i professionisti del settore e i rappresentanti delle organizzazioni internazionali e governative per affrontare, condividere e discutere insieme le sfide e le opportunità che il mondo dell’ospitalità riserva. La conferenza, spiegano gli organizzatori a Tuttoscuola, “È pensata per ispirare, motivare, permettere a giovani e professionisti di acquisire nuove conoscenze ed avere una visione più ampia di quello che il futuro del turismo è in grado di offrire”. L’obiettivo è consentire a tutti di accedere alla formazione di qualità da ogni parte d’Italia entro il 2030 per contribuire al progresso del turismo attraverso l’empowerment delle nuove generazioni.

Spiega il CEO della Startup, Kledis Brahimi: “Siamo entusiasti di presentare la seconda edizione della conferenza di Giovani Talenti Dell’Ospitalità, che avrà come obiettivo quello di promuovere l’importanza dell’ospitalità sostenibile e inclusiva, nonché la formazione e l’impiego dei giovani talenti nel settore turistico. La nostra conferenza si concentrerà sui modi in cui l’industria dell’ospitalità può evolversi e adattarsi alle nuove sfide e opportunità che ci si presentano, sfruttando le nuove tecnologie e le nuove competenze dei giovani“.

Qual è la missione del progetto Giovani Talenti dell’Ospitalità? Tre obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile: Istruzione di qualità, per fornire un’educazione di qualità equa e inclusiva, promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti; lavoro dignitoso e crescita economica, per incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva, un lavoro dignitoso per tutti; riduzione delle disuguaglianze, all’interno e fra le Nazioni.

Parteciperanno  nomi illustri e leader dell’industria dell’ospitalità, tra cui Antonello De Medici (COO Gruppo Rocco Forte Hotels), Flavia Mazzarini (Director of Guest Experience del Verdura Resort) Giulio Contini (Direttore Generale, Scuola Italiana di Ospitalità) Andrea Ronchetti (General Manager del Cristallo, a Luxury Collection Resort & Spa, Cortina d’Ampezzo) nonché rappresentanti di organizzazioni internazionali e governative come Antonio Barreca (Direttore Generale Federturismo Confindustria), Marco Misischia (Presidente CNA Turismo), Gianluca Caramanna (Consigliere Ministro del Turismo), Luigi Valentini (Presidente RENAIA) Corrado Luca Bianca (Coordinatore Nazionale Confesercenti Sez. Turismo), Natalia Bayona (Director of Innovation, Education and Investments al World Tourism Organization), Carlos Diez de la Lastra (CEO Les Roches Global), Filip Boyen (Ex CEO Forbes Travel Guide & Small Luxury Hotels of the World). Durante l’evento, verranno affrontati temi come la sostenibilità, l’inclusione, il lavoro, la formazione e l’innovazione tecnologica nel settore turistico. Non mancheranno momenti di Show Cooking con gli chef di Ecole Ducasse e degustazione di vini del Consorzio Brunello di Montalcino.

GTO Conference è promossa da Sommet Education che raccoglie le scuole più importanti di ospitalità del mondo e ha tra i suoi principali sostenitori anche Rocco Forte Hotels e la Scuola Italiana di Ospitalità. Oltre al dialogo tra giovani, professionisti e decision-makers, Giovani Talenti Dell’Ospitalità sostiene la Transazione Digitale, l’obiettivo 4 (istruzione di qualità), 8 (lavoro dignitoso e crescita economica) e 9 (ridurre le disuguaglianze all’interno e fra i paesi) dell’Agenda 2030 ed i punti 7 (Quality Employment for All), 8 (Quality Learning) e 9 (Space and Participation for All) della European Youth Goals. La partecipazione è gratuita ed aperta a tutti: basta registrarsi sul sito www.gtoconference.com

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by TuttoscuolaMarzo 5, 2023Marzo 5, 20230

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Sostenere la crescita di un settore strategico come il turismo attraverso la valorizzazione di una generazione tecnologica e sensibile a tematiche come la sostenibilità, il lavoro, la formazione, l’inclusione e la diversità: per creare un ponte che unisca i giovani ai leader, alle imprese, alle associazioni e alle politiche del mondo del turismo, il progetto Giovani Talenti dell’Ospitalità organizza una conferenza, venerdì 10 marzo a partire […]
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Sostenere la crescita di un settore strategico come il turismo attraverso la valorizzazione di una generazione tecnologica e sensibile a tematiche come la sostenibilità, il lavoro, la formazione, l’inclusione e la diversità: per creare un ponte che unisca i giovani ai leader, alle imprese, alle associazioni e alle politiche del mondo del turismo, il progetto Giovani Talenti dell’Ospitalità organizza una conferenza, venerdì 10 marzo a partire dalle 9,30 al Centro Congressi Auditorium della Tecnica a Roma con esperti del settore turistico, imprenditori, accademici e studenti provenienti da tutto il mondo. Un’opportunità importante per la condivisione di idee, il confronto, la collaborazione e il networking. La conferenza si propone di sostenere la crescita del turismo attraverso l’empowerment di una nuova generazione sempre più tecnologica e sensibile a tematiche come la sostenibilità, l’inclusione, la formazione e il lavoro.

La crescita del turismo comporta l’opportunità di investire e creare lavori di qualità ma anche una sfida: per sostenere la crescita prevista e raggiungere la competitività e la sostenibilità del settore turistico, il nostro Paese ha bisogno della giusta base di capitale umano. In questa ottica, è fondamentale che i giovani siano in grado di soddisfare le richieste del mercato attuali e future per aumentare la competitività e la sostenibilità delle destinazioni turistiche. Gli ultimi anni sono stati rivoluzionari da molti punti di vista, sia sociale che professionale, e per questo è fondamentale, per i ragazzi e le ragazze che intendono intraprendere una carriera nel turismo, settore chiave per il Paese, conoscere e interagire con le istituzioni, i decision-makers, i professionisti del settore e i rappresentanti delle organizzazioni internazionali e governative per affrontare, condividere e discutere insieme le sfide e le opportunità che il mondo dell’ospitalità riserva. La conferenza, spiegano gli organizzatori a Tuttoscuola, “È pensata per ispirare, motivare, permettere a giovani e professionisti di acquisire nuove conoscenze ed avere una visione più ampia di quello che il futuro del turismo è in grado di offrire”. L’obiettivo è consentire a tutti di accedere alla formazione di qualità da ogni parte d’Italia entro il 2030 per contribuire al progresso del turismo attraverso l’empowerment delle nuove generazioni.

Spiega il CEO della Startup, Kledis Brahimi: “Siamo entusiasti di presentare la seconda edizione della conferenza di Giovani Talenti Dell’Ospitalità, che avrà come obiettivo quello di promuovere l’importanza dell’ospitalità sostenibile e inclusiva, nonché la formazione e l’impiego dei giovani talenti nel settore turistico. La nostra conferenza si concentrerà sui modi in cui l’industria dell’ospitalità può evolversi e adattarsi alle nuove sfide e opportunità che ci si presentano, sfruttando le nuove tecnologie e le nuove competenze dei giovani“.

Qual è la missione del progetto Giovani Talenti dell’Ospitalità? Tre obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile: Istruzione di qualità, per fornire un’educazione di qualità equa e inclusiva, promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti; lavoro dignitoso e crescita economica, per incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva, un lavoro dignitoso per tutti; riduzione delle disuguaglianze, all’interno e fra le Nazioni.

Parteciperanno nomi illustri e leader dell’industria dell’ospitalità, tra cui Antonello De Medici (COO Gruppo Rocco Forte Hotels), Flavia Mazzarini (Director of Guest Experience del Verdura Resort) Giulio Contini (Direttore Generale, Scuola Italiana di Ospitalità) Andrea Ronchetti (General Manager del Cristallo, a Luxury Collection Resort & Spa, Cortina d’Ampezzo) nonché rappresentanti di organizzazioni internazionali e governative come Antonio Barreca (Direttore Generale Federturismo Confindustria), Marco Misischia (Presidente CNA Turismo), Gianluca Caramanna (Consigliere Ministro del Turismo), Luigi Valentini (Presidente RENAIA) Corrado Luca Bianca (Coordinatore Nazionale Confesercenti Sez. Turismo), Natalia Bayona (Director of Innovation, Education and Investments al World Tourism Organization), Carlos Diez de la Lastra (CEO Les Roches Global), Filip Boyen (Ex CEO Forbes Travel Guide & Small Luxury Hotels of the World). Durante l’evento, verranno affrontati temi come la sostenibilità, l’inclusione, il lavoro, la formazione e l’innovazione tecnologica nel settore turistico. Non mancheranno momenti di Show Cooking con gli chef di Ecole Ducasse e degustazione di vini del Consorzio Brunello di Montalcino.

GTO Conference è promossa da Sommet Education che raccoglie le scuole più importanti di ospitalità del mondo e ha tra i suoi principali sostenitori anche Rocco Forte Hotels e la Scuola Italiana di Ospitalità. Oltre al dialogo tra giovani, professionisti e decision-makers, Giovani Talenti Dell’Ospitalità sostiene la Transazione Digitale, l’obiettivo 4 (istruzione di qualità), 8 (lavoro dignitoso e crescita economica) e 9 (ridurre le disuguaglianze all’interno e fra i paesi) dell’Agenda 2030 ed i punti 7 (Quality Employment for All), 8 (Quality Learning) e 9 (Space and Participation for All) della European Youth Goals. La partecipazione è gratuita ed aperta a tutti: basta registrarsi sul sito www.gtoconference.com

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Darsi del tu o del lei? Il caso di Agnelli e Romiti

This is one awesome item!!, This is the magnificent add-on ever., Mobilità, Pittoni: Impegno del Governo sulla criticità del vincolo docenti, Pubblicato da Redazione Tuttoscuola Nessuna modifica al CCNI: il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha emanato nei giorni scorsi l’ordinanza ministeriale sulla mobilità del personale scolastico. I docenti neo-assunti accedono alle domande in via preventiva nell’attesa di un provvedimento chiarificatore. Ministero soddisfatto, molto meno i sindacati. La Uil Scuola non pone la firma sull’ordinanza. “A fronte di impegni precisi […] The post Mobilità, Pittoni: ‘Impegno del Governo sulla criticità del vincolo docenti’ appeared first on Tuttoscuola.,

Nessuna modifica al CCNI: il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha emanato nei giorni scorsi l’ordinanza ministeriale sulla mobilità del personale scolastico. I docenti neo-assunti accedono alle domande in via preventiva nell’attesa di un provvedimento chiarificatore. Ministero soddisfatto, molto meno i sindacati. La Uil Scuola non pone la firma sull’ordinanza. “A fronte di impegni precisi (legati ai fondi del PNRR) siglati con l’Europa dal Governo precedente a trazione M5s-Pd, questo Governo si è fatto carico di una complessa interlocuzione con l’Ue per spiegare che una serie di scelte sulla scuola, tra cui l’attuale vincolo di permanenza, presentano criticità e vanno riviste” dichiara il responsabile del Dipartimento Istruzione della Lega Mario Pittoni.

Ricordiamo infatti che i docenti (compresi i neoassunti in ruolo a.s. 2022/23 in caso di deroga al vincolo previsto) che per l’a.s. 2023/24 presentano domanda ottenendo un qualsiasi movimento, avranno un vincolo triennale di permanenza nella scuola ottenuta qualora questa:

– sia stata espressa nel modulo-domanda con codice puntuale es. IS Fermi. Ciò vale sia per i movimenti all’interno della provincia che per i movimenti per diversa provincia;
– si trovi nel comune di attuale titolarità. Ciò vale sia se si esprimerà nel modulo-domanda il codice di scuola puntuale (es. IS Fermi), sia se si utilizzerà il codice sintetico “comune”, “distretto” o “distretto sub comunale”;
– si trovi in una diversa provincia rispetto a quella di titolarità. Ciò vale sia se si esprimerà nel modulo domanda il codice di scuola puntuale (es. IS Fermi), sia se si utilizzerà il codice sintetico “comune”, “distretto” o “provincia”.

“Grazie all’interlocuzione condotta dal ministro Valditara – ha detto ancora Pittoni -, si è intanto ottenuta la possibilità di far partecipare alla prossima procedura di mobilità anche la categoria dei neoassunti, che era stata vincolata dal Decreto PNRR del Governo Draghi. Per ottenere conferma della loro partecipazione, dovremo ora attendere il definitivo riscontro di Bruxelles, dopo il quale si potranno adottare i necessari correttivi legislativi per consolidare questa posizione e rivedere più in generale il meccanismo della mobilità, che va riportato da una impostazione di vincoli a una più efficace di incentivi”.

Ma i sindacati parlano di “mancato accordo”. Secondo la FLC Cgil “il risultato rimane lontano dalle nostre attese: nel vuoto normativo era auspicabile trovare l’accordo per una fase estensiva dell’accesso ai movimenti, tale da generalizzare la domanda sia ai docenti che agli ATA rimuovendo i vincoli. Non è accettabile la proposta di sottoscrivere la modifica del CCNI acquisendo l’apertura per i neo-assunti, ma subordinandola all’intervento chiarificatore: i diritti non sono soggetti a condizione e devono essere esigibili senza rinvio a fatti esterni ad essi”.