La discrezionalità del dirigente scolastico nella concessione dei permessi retribuiti per motivi personali o familiari Riferimenti normativi e giurisprudenziali

La possibilità di fruire di permessi retribuiti per motivi personali o familiari da parte del personale scolastico è regolamentata dall’articolo 15 comma 2 del CCNL 2006-2009, secondo il quale il dipendente ha diritto, a domanda, nell’anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione. Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, possono essere fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica.

I docenti con contratto a tempo indeterminato possono quindi fruire, oltre ai tre giorni di permesso retribuito, anche di sei giorni di …

Questo ed altri contenuti su Orizzonte Scuola PLUS, riservato agli abbonati. Iscriviti al nostro canale telegram PLUS per gli aggiornamenti quotidiani. Oppure iscriviti alla nostra newsletter PLUS

I contenuti della rivista: La Dirigenza scolastica. Rivista operativa per Dirigenti Scolastici, vicepresidi, collaboratori del DS e figure di staff

Scopri le opzioni di abbonamento

I contenuti della rivista

Articoli quotidiani sul lavoro dei Dirigenti. In aggiunta quattro numeri l’anno di approfondimento da scaricare in formato sfogliabile: PDF

Come consultare i contenuti di Orizzonte Scuola PLUS versione Desktop

Come consultare i contenuti di Orizzonte Scuola PLUS versione Mobile

, L’articolo originale è stato pubblicato da, https://www.orizzontescuola.it/la-discrezionalita-del-dirigente-scolastico-nella-concessione-dei-permessi-retribuiti-per-motivi-personali-o-familiari-riferimenti-normativi-e-giurisprudenziali/, Scuole, https://www.orizzontescuola.it/feed/, redazione,

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.

Exit mobile version