Una deroga al principio di indisponibilità del congedo di maternità, con responsabilità in capo esclusivamente alla lavoratrice, è la possibilità che ha la gestante di partecipare alle trattative sindacali nel luogo di lavoro. Alla domanda “una delegata sindacale assente per congedo di maternità, ai sensi dell’art. 16 del D. Lgs. n. 151/2001, può partecipare alle … […]
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Una deroga al principio di indisponibilità del congedo di maternità, con responsabilità in capo esclusivamente alla lavoratrice, è la possibilità che ha la gestante di partecipare alle trattative sindacali nel luogo di lavoro. Alla domanda “una delegata sindacale assente per congedo di maternità, ai sensi dell’art. 16 del D. Lgs. n. 151/2001, può partecipare alle …
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