Nel corso dell’ultimo trimestre del 2024, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) avvierà concorsi pubblici per l’assunzione di oltre 2.500 nuove unità di personale, destinate a diverse qualifiche. L’obiettivo è rafforzare i servizi offerti dall’ente e generare valore pubblico, con particolare attenzione a figure professionali con competenze specifiche.
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Concorsi INPS: in arrivo 2.500 assunzioni, 781 unità con competenze psicologiche e sociali
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