Si sta discutendo se sia legittimo o meno allontanare dal posto di lavoro un dipendente non vaccinato. Non si vuole qui entrare nel merito se sia giusto o non giusto contemplare l’obbligo vaccinale, ognuno ha le proprie idee sul punto, certo è che una vaccinazione diffusa nell’ambito scolastico partendo dal personale scolastico, dirigenti, docenti ed ATA, potrebbe certamente aiutare a limitare la diffusione del coronavirus in questo luogo che dovrebbe essere protetto più che mai.
L’articolo Può essere legittimo “sospendere” il lavoratore che non si vaccina, ma in caso di solo obbligo vaccinale. Sentenze sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
Si sta discutendo se sia legittimo o meno allontanare dal posto di lavoro un dipendente non vaccinato. Non si vuole qui entrare nel merito se sia giusto o non giusto contemplare l’obbligo vaccinale, ognuno ha le proprie idee sul punto, certo è che una vaccinazione diffusa nell’ambito scolastico partendo dal personale scolastico, dirigenti, docenti ed ATA, potrebbe certamente aiutare a limitare la diffusione del coronavirus in questo luogo che dovrebbe essere protetto più che mai.
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