Sottoscritta nelle scorse settimane l’ipotesi di CCNI per l’individuazione delle fasce di complessità, dei criteri di riparto e d’impiego della risorsa costituente il Fondo Unico Nazionale (FUN) per l’anno scolastico 2023/2024. Il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) prevede un miglioramento generalizzato e stabile delle retribuzioni dei DS grazie all’incremento della posizione di parte variabile, legata alla complessità delle Istituzioni scolastiche, e allo stesso tempo garantisce che nessun Dirigente delle oltre 8.000 scuole sul territorio nazionale subisca decrementi retributivi rispetto alla situazione attuale.
Si avvia dunque un nuovo modello rispetto al passato, grazie al quale il contratto viene sottoscritto in tempo utile per l’avvio dell’anno scolastico di riferimento e prima dell’avvio delle procedure di mobilità. In questo modo, si consente ai Dirigenti Scolastici una scelta consapevole e informata della sede di servizio.
Ne abbiamo parlato con Jacopo Greco, Capo Dipartimento MIM, in un webinar gratuito dal titolo “Il contratto integrativo per i dirigenti scolastici”.
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