La Confsal: «Si torni al lavoro agile come modalità ordinaria». Il ministro: «C’è già ampia flessibilità per organizzare il lavoro sia in presenza che a distanza». La nota del dicastero: «Si può decidere la rotazione del personale consentendo il lavoro agile anche fino al 49%»
La Confsal: «Si torni al lavoro agile come modalità ordinaria». Il ministro: «C’è già ampia flessibilità per organizzare il lavoro sia in presenza che a distanza». La nota del dicastero: «Si può decidere la rotazione del personale consentendo il lavoro agile anche fino al 49%»
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