Recuperare il gap di organico accumulato negli anni del blocco del turnover è la “priorità assoluta” per il ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo. Ma c’è un’altra grande sfida: rendere la PA un ambiente di lavoro attraente, soprattutto per le nuove generazioni.
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Zangrillo: Renderemo la PA un luogo di lavoro appetibile per i talenti
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